회사/산업 · SK하이닉스 / 모든 직무
Q. 하이닉스의 LPDDR6 디램 양산 fab
하이닉스의 LPDDR6 디램 양산 fab이 이천이 맞나요? 디램은 이천, 낸드는 청주로 알고있습니다. 그리고 현재 HBM4를 양산중인 fab도 이천이 맞는지 궁금합니다.
2026.04.14
답변 3
채택스포스코코전무 ∙ 채택률 77%채택된 답변
안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 하닉에서 근무경험을 기준으로 말씀하신 방향이 큰 틀에서는 맞습니다. 디램은 이천이 중심인 것이 맞고 낸드는 청주 쪽 비중이 높게 잡혀 있습니다. 다만 LPDDR6는 특정 팹 하나로만 딱 고정해서 보기보다는 공정 안정화와 제품 수요에 따라 생산 배분이 달라질 수 있어서 실제로는 이천의 디램 라인에서 주력으로 보되 일부는 다른 디램 거점과 연계해 운영될 가능성도 함께 보시면 좋습니다. 현업에서도 최종 양산지는 시점마다 조금씩 달라지는 편이라 지원하실 때는 회사가 공개한 내용 기준으로만 정리해 두시는 게 안전합니다. HBM4도 기본적으로 이천 디램 팹과 연결해서 이해하시면 맞습니다. HBM은 일반 메모리보다 공정 연계와 적층 특성이 중요해서 이천 쪽 디램 생산 체계 안에서 이어지는 경우가 많습니다. 다만 양산이라고 해도 초기 램프업 단계에서는 검증과 수율 확보가 먼저라서 한 공장만으로 단정하기보다 이천 중심의 디램 생산 체계에서 운영된다고 이해하시면 무리가 없습니다. 면접이나 질문 답변에서는 이천은 디램 중심이고 청주는 낸드 중심이라는 큰 구조를 먼저 잡고 세부 제품은 양산 시점과 라인 운영에 따라 유동적이라고 말씀해보시면 좋을 것 같습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.
- RReminisen5SK하이닉스코차장 ∙ 채택률 51% ∙일치회사
안녕하십니까? lg전자에서 기구설계 업무를 했으며, 현재 sk하이닉스 기반기술 직무로 재직중인 reminiscence입니다. 일반적으로 디램이 이천, 낸드는 청주지만 최근에는 청주에 hbm대응 디램 및 패키징 짓고있는 것으로 알고 있습니다. 나머지는 구체적으로 이야기 불가능합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 62%
● 채택 부탁드립니다 ● LPDDR6 디램 양산 fab은 결국 수율과 공정 안정화가 핵심입니다. 개발보다 양산 단계라 장비 셋업보다는 공정 편차 관리, 불량 원인 분석, 데이터 기반 개선 역량이 더 중요합니다. 특히 미세공정일수록 작은 변수 변화에도 수율이 크게 흔들리기 때문에 공정 조건 최적화와 이상 탐지 능력이 핵심입니다. 또한 여러 공정 간 연계 이해도 중요해 단일 공정보다 전체 플로우를 보는 시야가 필요합니다. 결국 데이터 분석 기반 문제 해결 경험과 공정 이해를 함께 보여주는 것이 가장 큰 경쟁력입니다.
함께 읽은 질문
Q. SK하이닉스 양산기술 양산관리 직무
안녕하세요, 하이닉스 이직을 준비 중인 산업공학도입니다. (중고신입) 제 경력으로 양산기술, 양산관리 중 어떤 직무가 더 적합하고 합격 가능성이 높을지 고민됩니다. - 스마트팩토리 솔루션 회사 인턴 1년 근무 - 공정관리 직무 정규직 1년 근무(공정 개선, 이슈대응, 제조 데이터 분석이 주 업무) 이러한 업무 적성과 전공/현재 경력을 고려했을 때 양산기술, 양산관리 중 어떤 직무가 더 적합하고 합격 가능성이 높을지 여쭤보고 싶습니다. 또한 TO도 어느 직무가 더 많은가요?
Q. A!SK 사전 점검 복장
이번에 A!SK를 보게 되어 당일에는 정장을 입으려고 합니다. 용모나 환경이 크게 바뀌지 않도록 주의하라고 되어 있는데, 혹시 사전 점검 때도 같은 복장을 착용하는 것이 좋을까요? 그냥 단정하게 셔츠 정도만 입어도 괜찮을지 조언 구하고 싶습니다.
Q. sk 하이닉스 랩실 인턴 자기소개서 작성 위치
안녕하세요. 이번 6월 하닉 pe 직무에 지원하고자 합니다. '경험/특허' 파트에 총 3가지 경험밖에 기술하지 못하는 점 때문에 고민이 커 질문 남깁니다. 기존에 지원할 때는 연구실 인턴 경험을 작성했습니다. 하지만 이번에 1. 직무 기술서가 3000자로 2문항이나 생긴 점 2. 해당 인턴 경험을 자기소개서 1번의 메인 경험으로 작성할 예정인 점 3. pe 직무와 더불어 하닉에서는 협력의 자세를 자주 본다는 점 위의 세 가지 이유로 인해 경험/특허 파트에 랩실 인턴 내용은 제하고, 동아리 등의 활동 내용을 넣을까 합니다. 이에 대해 어떻게 생각하는지 선배님/현직자님들의 고견을 여쭙고자 글 남깁니다. 감사합니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.